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O que mudou na NR-1 em 2026? Entenda as novas exigências para empresas

A NR-1 mudou e, desde 26 de maio de 2026, os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho passaram a aparecer expressamente no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Para empresas, profissionais de RH, gestores e lideranças, isso significa olhar de maneira mais estruturada para fatores presentes na organização e nas condições de trabalho que podem afetar a saúde dos trabalhadores.A mudança tem impacto direto na forma como as empresas identificam perigos, avaliam riscos, definem medidas preventivas e acompanham seus ambientes de trabalho.

Para organizações de São José dos Campos, Vale do Paraíba e região, entender o que mudou na NR-1 é um passo importante para estruturar uma atuação preventiva e integrada entre gestão, Recursos Humanos e Saúde e Segurança do Trabalho.

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